LarenHotels.com
Laren Family Hotel & SPA Laren Seaside Hotel & SPA Laren Luxury Resort Hotel & SPA
Laren Hotels
  Видение и Миссия   Политика качества   Корпоративная культура и ценности   Социальная ответственность   B2B (Для агентств)   Галерея Flickr
    свяжитесь с нами    
русский русский
Türkçe  Türkçe English  English فارسی  فارسی
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Laren Hotel Slide
Previous Next
All rights reserved for Laren Hotels.
свяжитесь с нами

Çağlayan, Lara, 2050. Sk No: 19A, 07230 Muratpaşa/Antalya

+90 (242) 349 66 22

[email protected]

Видение и Миссия

Наша миссия

Гости, которые предпочитают наши отели, с лучшими сотрудниками лучших сотрудников и креативные услуги, которые мы предоставляем, - это руководство сектором.

Наше видение

Является, чтобы стать курортными отелями Турции с лучшим обслуживанием, получив одобрение гостей из всех национальностей

Политика качества

Наша общая политика качества

ISO 9001; Система качества

Качества для нас это страсть. Мы постоянно совершенствуем наш бизнес и предлагаемые нами услуги. Мы определяем наши стандарты качества, как простые и понятные и обеспечивающие их полное вмешательство всех наших сотрудников и других заинтересованных положений.

ISO 22000; Система безопасности пищевых продуктов

Мы предлагаем нашим гостям лучшие качества и свежие продукты. Точность и профессионализм мы управляем производством продуктов питания, презентацией и гигиеной. Закон T.C и связанные с этим виды страхования продуктов питания действуют на 100%. Мы выполняем наши работы с большим вниманием и непрерывностью в вопросах безопасности пищевых продуктов.

ISO 18001; Система охраны труда и техники безопасности

Охрана труда и безопасность всегда являются первоочередной задачей в наших отелях. Охрана труда и техника безопасности мы работаем таким образом, что на 100% зависит от закона T.C и соответствующего законодательства. Мы гарантируем, что вся работа, требуемая системой охраны труда и техники безопасности, выполняется в наших гостиницах с нашим компетентным персоналом.

ISO 14001; Система экологической безопасности

Мы защищаем окружающую среду с высокой точностью. По существующим нормам стандартизации стандарты по вопросу, и Т. С. Мы применяем законы и соответствующие правила в наших отелях. Мы осуществляем все мероприятия по контролю и управлению экологическим аудитом во всей системе экологического менеджмента и с концепцией устойчивости, и мы постоянно совершенствуемся для предотвращения загрязнения окружающей среды.

ISO 10002; Система управления жалобами

Мы очень заботимся о жалобах наших гостей, сотрудников и заинтересованных сторон. Не распространяйте жалобы. Наоборот, мы разделяем и четко оцениваем принципы прозрачности и честности. Мы прилагаем много усилий для решения проблемы. Мы разрабатываем долговременные решения, чтобы избежать повторения проблемы и T.C. Мы работаем таким образом, что на 100% зависит от закона и соответствующего законодательства.
Мы максимально используем технологические возможности в управлении и управлении всеми 10002 процессами. Мы интегрируем данные управления жалобами в нашу управленческую деятельность, и таким образом мы стремимся достичь лучших результатов в команде.

Корпоративная культура и ценности

Наши ценности

  1. Мы в курсе о богатстве Турции и мы стараемся выдвигать этот потенциал при каждой возможности.
  2. Наши сотрудники, бизнес, гости и инвесторы наш самый важный ресурсный капитал.
  3. Во всех наших действиях мы бережно охраняем природу, окружающую среду и природу.
  4. Мы демонстрируем правильные подходы с сознанием представления нашей страны гостям, приезжающим в нашу страну.
  5. Мы полностью привержены правилам нравственности и уважения.
  6. Мы работаем добросовестно и для развития тренируем и разрабатываем членов команды, которые должны развиваться.
  7. Мы ценим наших успешных сотрудников. Мы развиваем неудачи. Мы не терпим отношения, кроме благих намерений.
  8. В нашем управлении важно заслуга
  9. Мы принимаем командную игру, а не индивидуальность. Мы заботимся об общем успехе отеля, а не успехе отдела
  10. Мы прилагаем усилия к тому, чтобы наша работа была идеальной
  11. Мы работаем в полном соответствии с принципами прозрачности и целостности.
  12. Мы заботимся о том, чтобы быть скромными в каждой позиции и в каждом успехе.
  13. Религия, язык, раса, пол, национальность, этническая принадлежность, политические предпочтение не принимаем дискриминации
  14. Мы проявляем большое уважение и понимание ко всем ценностям и убеждениям разных стран и культур.
Социальная ответственность

Наши подходы к социальной ответственности

Мы сторонники местных компаний и продуктов.
Мы гарантируем, что разделение отходов и экологическая осведомленность будут разработаны всеми сотрудниками учреждения и другими заинтересованными сторонами в нашей среде.
Мы вносим вклад в ценности страны посредством непрерывных исследований в области осведомленности и развития, связанных с потреблением воды и энергии.
Мы чувствительны к финансовой и моральной поддержке сотрудников с особыми потребностями.
Мы хотели бы постоянно совершенствовать наше общение и работать с профессиональными вузами и эквивалентными школами с целью получения туризма нового поколения.
Мы разумны как команда и управление против природы и животных.
Мы тщательно делаем то, что необходимо для избежание загрязнения моря и природы и передачи будущим поколениям.
Мы против чрезмерного производства потребления и отходов, и постоянно себя совершенствуем.

B2B (Для агентств)